Deterling Consulting
Beratung für Arbeitnehmervertretungen
Personalvermittlung und -betreuung
Schulungskatalog » Betriebsrat » EIN - Einigungsstelle
Zusammensetzung und Aufgaben der Einigungsstelle
Das Verfahren vor der Einigungsstelle
Die ideale Aufbauschulung – Kompakte Schulung zum BetrVG; auch bei Problemen innerhalb des Betriebes (z.B. Freistellung) besonders empfehlenswert.
In dieser Schulung werden die Änderungen im BetrVG besonders berücksichtigt. Sie beinhaltet außer den „technischen“ Veränderungen auch die Änderungen der Mitbestimmungsrechte und der Beteiligungsrechte. Für jeden Teilnehmer ist es von besonderer Wichtigkeit, das hier vermittelte Wissen zur Verfügung zu haben.
Betriebsratsvorsitzende, Ausschussvorsitzende und Mitglieder des Betriebsrates.
Die Schulung eignet sich besonders für alle Betriebsrats-, Gesamtbetriebsrats- und Konzernbetriebsratsmitglieder, die sich über die Möglichkeiten einer Schlichtung informieren wollen und dabei die Grenzen und Möglichkeiten einer Einigungsstelle kennen lernen wollen.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nach Abschluss der Schulung in der Lage, die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates wirkungsvoll durchzusetzen, wenn im Betrieb eine einvernehmliche Lösung nicht gefunden werden kann.
Sie kennen die Zuständigkeit, die Zusammensetzung und das Verfahren der Einigungsstelle.
Sie erhalten praktische und taktische Hinweise zur Konfliktlösung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber im Rahmen des Einigungsstellenverfahrens.
Überblick über die Mitbestimmungsrechte des BR
Wann brauche ich eine Einigungsstelle?
Wie ist die Einigungsstelle zusammengesetzt?
Das Verfahren der Einigungsstelle
Die Schulung ist auf eine Dauer von 4 Tagen ausgelegt
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