Deterling Consulting
Beratung für Arbeitnehmervertretungen
Personalvermittlung und -betreuung
Schulungskatalog » Betriebsrat » BV/TV - Betriebsvereinbarungen kontra Tarifvertrag?
Strategien zur Wahrnehmung der Rechte des Betriebsrats in einem tariflosen Betrieb
Die ideale Aufbausschulung – eine kompakte Schulung zum BetrVG; auch bei Problemen innerhalb des Betriebes besonders zu empfehlen.
In dieser Schulung werden die Änderungen im BetrVG besonders berücksichtigt. Es beinhaltet außer den „technischen“ Veränderungen auch die Änderungen der Mitbestimmungsrechte und der Beteiligungsrechte.
Für jeden BR ist es von besonderer Wichtigkeit, das hier vermittelte Wissen zur Verfügung zu haben.
Betriebsratsvorsitzende, Ausschussvorsitzende, Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrates, die in Betrieben ohne Tarifvertrag tätig sind bzw. wo der Arbeitgeber zeitnah aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten ist oder durch Aufspaltung und Outsourcing keine Tarifbindung mehr vorliegt.
Die Teilnehmer/innen sind in der Lage, in Betrieben ohne Tarifvertrag ihre Rechte im Zusammenhang mit der Wirkung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen einzuschätzen.
Sie lernen die Handlungsmöglichkeiten des BR nach dem BetrVG und den weiteren rechtlichen Bestimmungen kennen.
Betriebe ohne Tarifvertrag - Handlungsmöglichkeiten des BR
Der Tarifvertrag
Betriebsvereinbarung - Sicherung von Mindestbedingungen?
Der Arbeitgeber tritt aus dem Arbeitgeberverband aus - Folgen für den Betriebsrat
Outsourcing und Abspaltung - Weitergeltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen?
Die Dauer der Schulung ist auf 4 Tage ausgelegt
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