Inhalt: BV - Betriebsvereinbarungen

Die ideale Aufbauschulung – Kompakte Schulung zum BetrVG; auch bei Problemen innerhalb des Betriebes besonders empfehlenswert. In dieser Schulung werden die Änderungen im BetrVG besonders berücksichtigt. Es beinhaltet außer den „technischen“ Veränderungen auch die Änderungen der Mitbestimmungsrechte und der Beteiligungsrechte.

Zielgruppe

Teilnehmer (z.B. der Betriebsratsvorsitzende, Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrates), die über betriebsverfassungsrechtliche Grundkenntnisse verfügen und ihr Wissen im Bereich von Gestaltung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen praxisnah vertiefen wollen.

Zielsetzung

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind in der Lage, das theoretische und praktische Wissen in der betrieblichen Praxis anzuwenden. Nach Abschluss der Schulung sind die Teilnehmer in der Lage, Betriebsvereinbarungen kompetent zu gestalten und erfolgreich zu verhandeln.

Schulungsinhalt

Regelungsabrede oder Betriebsvereinbarung?

• Rechtliche Unterschiede
• Taktische Hinweise

Arten von Betriebsvereinbarungen und dessen Rechtswirkung

• Die freiwillige Betriebsvereinbarung
• Die erzwingbare Betriebsvereinbarung

Geltungsbereich von Betriebsvereinbarungen

• Die Gesamtbetriebsvereinbarung
• Die Rahmenbetriebsvereinbarung

Form und Inhalt von Betriebsvereinbarungen

Dauer, Beendigung und Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung

• Die "ablösende" Betriebsvereinbarung

Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen

• Gemeinsame Zielplanung im Betriebsrat
• Strategische Planung
• Checkliste

Verhandlung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen gegenüber dem Arbeitgeber

• Taktische, methodische und rechtliche Hinweise
• Planspiel zur Verhandlung einer Betriebsvereinbarung

Bestand von Betriebsvereinbarungen

• bei Fusion, Betriebsübergang & Unternehmensumwandlung

Schulungsdauer

Die Schulung ist auf eine Dauer von 4 Tagen ausgelegt.

Kontakt

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