Inhalt: AR I - Grundlagen des Arbeitsrecht

In dieser Schulung sollen die Grundbegriffe des Arbeitsrechts erläutert und ihre Auswirkungen in der täglichen Arbeit dargestellt werden.

Zielgruppe

Die Schulung ist von besonderer Bedeutung für alle Betriebsratsmitglieder, besonders bei bevorstehenden Strukturveränderungen im Betrieb und bei geplanten Flexibilisierungen.

Zielsetzung

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind in der Lage, das erworbene Wissen in der betrieblichen Praxis anzuwenden.

Schulungsinhalt

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

• Was ist Arbeitsrecht?

Rechtsquellen des Arbeitsrechts

• Zusammenspiel und Abgrenzung von kollektivem und individuellem Arbeitsrecht

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

• Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim Einstellungsvorgang
• Grundsatz von Treu und Glauben
• Offenbarungspflicht des Bewerbers
• Grenzen des Fragerechts
• Von der Bewerbung bis zur Einstellung - Beteiligung des Betriebsrats

Arbeitsvertrag

• Abschluss, Form und Gestaltung des Arbeitsvertrags
• Sonderformen des Arbeitsverhältnisses
• Pflichten des Arbeitnehmers
• Verletzung der Arbeitnehmerpflichten
• Pflichten des Arbeitgebers
• Verletzung der Arbeitgeberpflichten: Möglichkeiten des Arbeitnehmers

Arbeitsvergütung

• Formen der Arbeitsvergütung
• Höhe der Arbeitsvergütung
• Arbeitsentgeltsicherung
• Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung

Arbeitszeit

• Höchstgrenzen nach dem ArbZG, JArbSchG
• Verteilung der Arbeitszeit
• Pausenregelung

Schulungsdauer

Diese Schulung ist auf die Dauer von 4 Tagen ausgelegt

Kontakt

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